为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，进一步提升干部队伍建设水平，按照集团党政联席会议安排，由董事会委托党委牵头，自2018年12月11日起，对集团机关及各子公司领导班子及成员开展了2018年度综合考评和民主测评工作。

     本次考评采取定量考评与定性考评相结合、民主测评与组织考评相结合的方式，按照领导班子及个人述职、民主测评和个别谈话的程序，对集团及各子公司4个领导班子、66名领导干部进行了素质、能力、业绩等方面的综合评价打分，通过全面、客观、准确考核干部的德才素质和实际工作能力，为集团下一步决策部署、干部调整交流、评先推优等工作提供真实、可靠依据。

    截至12月17日，考评工作已全部结束，下一步，集团考评组将把考评情况反馈给各单位，公示考评结果，并进行相应人力资源优化，以促进集团的健康良性发展。（张丽）